岗位职责：
1、 负责公司人事、社保、工资计算、报税；文件、档案、资料的整理、分类、归档、记录；
2.负责与公司合作伙伴的对接及合作推进；
3、遇突发事件，紧急联系相关负责人，协助解决；
4、收发邮件、信件，及时转交相关人员；
5、上情下达，下情上传；
6、保密工作（包括：公司内部信息、资料、文件、人事、档案、会议内容、计算机信息、财务等）；
7、处理各部门人员的报帐事宜，审核、汇总、传递工作；
8、协调各部门人事关系，使之工作能顺利、高效完成；
9、完成上级管理层交付的相关工作；
职位要求：
1、人事、行政、管理类相关专业毕业，或1年以上同岗位工作经验者。
2、普通话流利，形象气质佳；电脑操作技术熟练，公文写作能力优秀。有人员招聘、员工培训经验者优先。
3、心态积极、平稳，能承受较大工作压力，能处理复杂问题和突发事件，有大局意识和团队合作精神。
4、工作态度积极向上，有良好的团队合作能力和责任心。